泽邸常青藤计划
最大程度提升学生的能力，是孩子进入常青藤名校的前提。为此，泽邸在国内首推“长期私人教练”模式的私家教育顾问服务：把每个学生的成长和成功申请美国常青藤大学视作一个长期的项目，为每一个常青藤计划的学生配备一个专业团队全程负责，全方位进行贴身的服务，直到孩子进入美国常青藤名校，并且逐步适应美国的大学生活。
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泽邸空缺年计划 （GAP Year ）
随着美国美国大学申请竞争的加剧，美国越来越多的想要冲击常青藤学校的学生采用高中“空缺年“来打造自己的简历，提高自己的竞争力。在一些常青藤名校的新生中，这样的比例甚至到达10%-20%。这也引起了很多学校的警觉。但是，无论如何，在这样的竞争态势下，合理利用空缺年变得至关重要。
如果我们分析中国学生申请美国大学的现状，我们会发现，“空缺年“可以是中国学生申请美国名校的准备部署中一个利器，甚至在某种程度上是必须的。
帮助中国新富家族规划孩子的教育，促成他们进入美国常青藤名校接受精英教育，培养他们成为具有领导力和国际视野的下一代事业接班人，这就是泽邸的使命。
今天的中国正处于深刻的变革中，知识经济和全球化正在改写社会的竞争法则。中国的新富们需要思考这么一个问题：我们如何培养具有竞争力的下一代，从而摆脱"富不过三代"的魔咒，让家族财富和荣耀得以延续？
西方社会的经验，对中国是很好的借鉴。过去欧洲的贵族，靠的是家徽、爵位、世袭的特权和遗产来维持自己的地位；如今美国的精英，则靠名校的学位、国际化的视野以及坚强的领导能力和创新精神的这些个人素质来出人头地。不论是政界的美国总统克林顿、布什还是商界的比尔盖茨和巴菲特，全是"常青藤"打造的世家子弟。世界首富比尔盖茨捐出了他所有的个人资产，并表示：再富也不能富孩子。这折射出的价值观是：不能让自己的财富毁了孩子。而这一点，对于中国的新富们尤为重要。泽邸认为：为孩子进行的教育投资，将会是您给孩子留下的最可宝贵的遗产，也是最有效的家族传承解决方案之一。